Augstākā līmeņa vadītāju attīstības programma
Straujās pārmaiņas informācijas tehnoloģiju jomā, globalizācija, demogrāfiskā situācija Latvijā un dinamiskā attīstība aktualizē ikviena valsts pārvaldē nodarbinātā kompetences pilnveidi, lai sasniegtu labākos darbības rezultātus. Īpaši nozīmīga mērķu un rezultātu sasniegšanai ir līderība, lai nodrošinātu vadības procesus sarežģītā un kompleksā vidē. Profesionāla līderība ir pamats valsts sektora dinamiskumam un efektīvai vadībai, kas savukārt ietekmē publiskā sektora efektivitāti un produktivitāti. Valsts pārvaldes augstākā līmeņa vadītāju kompetenču pilnveidošanai tiek īstenota Augstākā līmeņa vadītāju attīstības programma, kas ir mērķtiecīgs pasākumu kopums vadītāju līderības kompetences stiprināšanai.
Edgars Spruksts, Valsts pārvaldes politikas departamenta konsultants
Tel.: 67082974
E-pasts: edgars.spruksts@mk.gov.lv
Eiropas Sociālā fonda projekts „Augstākā līmeņa vadītāju attīstības programma” (identifikācijas numurs 3.4.2.0/15/I/003)
Projekta mērķis
Augstākā līmeņa vadītāju attīstības programma mērķtiecīgi un kompleksi attīstīs valsts pārvaldes augstākā līmeņa vadītāju kompetences, kas nepieciešamas arvien dinamiskākajā vidē, lai stiprinātu līderības prasmes. Veicinot augstākā līmeņa vadītāju kā stratēģisko līderu attīstību, iespējams nodrošināt inovatīvas idejas valsts pārvaldē, kā arī vadīt pārmaiņas, tādējādi netiešā veidā pozitīvi ietekmējot arī uzņēmējdarbības vides sakārtošanu.
Projekta mērķa grupa
Valsts pārvaldes iestāžu augstākā līmeņa vadītāji, kuru vadītās iestādes ir tieši vai netieši iesaistītas uzņēmējdarbības vides uzlabošanā, sakārtošanā un administratīvā sloga mazināšanā mazajiem un vidējiem komersantiem (mērķgrupas iestāžu saraksts)
Projekta īstenošana
Projekts ilgs 77 mēnešus (no 2016.gada 1.februāra – 2022.gada 30.jūnijam).
Kopējās izmaksas
Rezultātu sasniegšanai plānotais atbalsts ir 926 094 EUR, tai skaitā Eiropas Sociālā fonda finansējums ir 787 180 EUR (85%) un valsts budžeta finansējums ir 138 914 EUR (15%).
Plānotie rezultāti
Projekta rezultātā plānots, ka labāka regulējuma izstrādē mazo un vidējo komersantu atbalsta jomā būs apmācītas 1050 personas un profesionālo kompetenci būs paaugstinājušas 262 personas.
Vadības kompetenču novērtēšana un individuālā attīstības plāna sastādīšana
Katra vadītāja vadības kompetenču novērtēšanu intervijas veidā veiks divi eksperti. Intervijas un 360⁰ kompetenču novērtēšanas rezultātus apkopos rakstiskā kopsavilkumā un individuāli pārrunās. Balstoties novērtējumā, vadītājs kopā ar ekspertiem sastādīs individuālo attīstības plānu. Kompetenču novērtēšanā nodrošinās procesa un individuālo rezultātu konfidencialitāti. Pēc diviem gadiem atkārtoti novērtēs tās pašas vadības kompetences, lai izvērtētu attīstību un, pamatojoties uz secinājumiem, vadītājam aktualizētu individuālo mācību plānu. Vērtējamās vadības kompetences: stratēģiskais redzējums, darbinieku motivēšana un attīstīšana, orientācija uz rezultātu sasniegšanu.
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, lielu valsts pārvaldes iestāžu vadītājiem
KAD: 2016. gada septembris – 2017. gada maijs (pirmā kārta), 2019. gads (otrā kārta)
Moduļu mācības vadītājiem
Kompetences pilnveidošana nelielā grupā, piedāvājot apgūt noteiktus moduļus: Finanses un valsts pārvalde, Tiesiskums un valsts pārvalde, IKT un valsts pārvalde, Komunikācija un valsts pārvalde, Stratēģiskā personāla plānošana, Efektīva vadītāja ABC, Nākotnes vadītāja izaicinājumi.
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, valsts pārvaldes iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: no 2018. gada janvāra
Sadarbības un starpresoru efektivitātes veicināšanas programma
Komandas veidošanas pasākumi ārpus ierastās biroja vides, lai sekmētu vadītāju savstarpējo iepazīšanos un turpmāko sadarbību arī citos formātos.
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, valsts pārvaldes iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: 2017. gada 2. un 3. ceturksnī
Vadītāja atbalsta instrumenti
Efektīva vadītāja rokasgrāmata ir praktisks palīglīdzeklis augstākā līmeņa vadītājiem kā stratēģiskajiem līderiem, kuri ikdienā saskaras ar dažādiem vadības vides izaicinājumiem,
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, valsts pārvaldes iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: atvēršanas svētki 2017. gada 19. janvārī
Vadītāju pašattīstības un veselības veicināšanas programma kā izglītojošs pasākumu kopums, kas veicina vadītāju prasmi rūpēties par savu attīstību un veselību, pievērst uzmanību mentālajiem paradumiem uztura, miega un fizisko aktivitāšu nodrošināšanai.
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, valsts pārvaldes iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: 2018. gads
Diskusiju platformas
Ikgadējas valsts pārvaldes vadītāju konference. Profesionāla un augsta līmeņa diskusiju platforma ideju un aktualitāšu apmaiņai sadarbībā ar nozares ekspertiem, akadēmiskās vides pārstāvjiem, ārvalstu ekspertiem, reģionālajiem partneriem un biznesa vides pārstāvjiem.
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, valsts pārvaldes iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: no 2016. gada vienu reizi gadā
Gada aktuālā tēma
Piesaistot ekspertus un nozares autoritātes, piedāvātas atklātas lekcijas atbilstoši augstākā līmeņa vadītāju dienas kārtībā esošajām vajadzībām un aktualitātēm.
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, valsts pārvaldes iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: no 2016. gada, divas reizes gadā
Starpresoru sadarbības tīkls
Zināšanu un pieredzes apmaiņas platforma nelielās grupās par aktuālu tēmu, diskusijas vadīšanai piesaistot dažādu jomu profesionāļus, arī privātā sektora līderus. Tēmas diskusijām piedāvā paši vadītāji.
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, valsts pārvaldes iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: no 2017.gada, divas reizes gadā
Apzinātības treniņš augstākā līmeņa vadītājiem
KAM: Valsts sekretāriem un viņu vietniekiem, iestāžu vadītājiem un vietniekiem
KAD: oktobris - decembris
- Apzinātības treniņi, vada Juris Rubenis programma
- Apzinātības treniņi, vada Sandis Kristars Dūšelis, Evija Apine, Indra Majore-Dūšele programma
- Jautājumi un atbildes par apzinātības treniņiem
Ikgadējā valsts pārvaldes augstākā līmeņa vadītāju konference
KAM: Valsts sekretāriem un viņu vietniekiem, iestāžu vadītājiem un vietniekiem
KAD: 2018. gada 26. oktobrī
Konferences prezentācijas:
- S!gulda aizrauj (Uģis Mitrevics, Siguldas novada pašvaldības domes priekšsēdētājs) video
- Koncerns Latvijas Finieris – pārvaldības principu evolūcija atbilstoši ārējiem apstākļiem un savai iekšējai attīstībai (Uldis Biķis, AS “Latvijas Finieris” padomes priekšsēdētājs) video
- Agile – mūsdienīgs skatījums uz pārvaldību (Zane Segruma, Accenture Latvia Programmu pārvaldes vadītāja) video
- Tieslietas laikmetu griežos (Edvīns Balševics, Tiesu administrācijas direktors) video
- IKT projektu ieviešana – mācības, problēmas un labā prakse (Rinalds Muciņš, VARAM valsts sekretārs)
- Uzņēmuma kultūra - kā esošo pārvērst vēlamajā (Marta Kāle, ERDA group)
- Kā motivēt sevi un komandu (Zuarguss Zarmass, mācību centrs "Cilvēkam")
Pieredzes apmaiņas seminārs “Pašattīstība: sasniegumi un turpmākie izaicinājumi”
KAM: augstākā līmeņa vadītājiem, kuri piedalījušies kompetenču novērtēšanā
KAD: 2018. gada 11. oktobrī
Lekcijas prezentācija:
Tematiskās darbnīcas par publisko pakalpojumu pilnveidi
KAM: vadītājiem, kuru vadītās iestādes ir lielākie publisko pakalpojumu sniedzēji Latvijā vai arī tieši saistītas ar publisko pakalpojumu attīstības politikas plānošanu un ieviešanu
KAD: 2018.gada 21.septembrī, 28.septembrī un 5.oktobrī
MATERIĀLI: Tematisko darbnīcu programma un atskaite
2018. gada tēmas “Publiskie pakalpojumi” tematiskā lekcija "Datu analīze, klientu vajadzības un pārmaiņas"
KAM: valsts sekretāriem un viņu vietniekiem, iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: 2018. gada 28. jūnijā
Lekciju prezentācijas:
- Datu analīzes izaicinājumi un scenāriji valsts pārvaldē – kā pieņemt datos balstītus lēmumus (Aldis Ērglis, LU pētnieks, Exigen Services Latvia vecākais sistēmu arhitekts)
- Pieredzes stāsts par organizācijas kultūras veidošanu un pārmaiņu vadību (Ingrīda Rone, Lattelecom valdes locekle)
Pasākums “Vadītāju pašattīstība un veselības veicināšana”
KAM: valsts sekretāriem un viņu vietniekiem, iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: 2018. gada 14.-15. jūnijā
2018. gada tēmas “Publiskie pakalpojumi” pieredzes apmaiņas uz Kopenhāgenu (par Dānijas valsts pārvaldes pieredzi IKT potenciāla savlaicīgā apzināšanā un izmantošanā valsts pārvaldes efektivitātes un produktivitātes celšanā)
KAM: vadītājiem no iestādēm, kas sniedz lielākos publiskos pakalpojumus, VARAM, Valsts kancelejas un Pārresoru koordinācijas centra
KAD: 2018. gada 29.-31. maijā
Pasākums “Stratēģiskā darba snieguma vadība: darba izpildes rādītāju formulēšana augstākā līmeņa vadītājiem”
KAM: valsts sekretāriem
KAD: 2018. gada 17.-18.maijā
2018. gada tēmas “Publiskie pakalpojumi” tematiskā lekcija "No pakalpojumu uzskaites līdz pakalpojumu piegādei uz e-adresi: labā prakse un datu drošība"
KAM: valsts sekretāriem un viņu vietniekiem, iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: 2018.gada 19. aprīlī
Lekciju prezentācijas
1. Latvijas digitālās transformācijas process – Edmunds Beļskis, VARAM valsts sekretāra vietnieks informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jautājumos
2. Mākslīgais intelekts - Raivis Skadiņš, Tildes pētniecības un izstrādes direktors
3. Pieredze IKT pakalpojumu un Informācijas drošības pārvaldības centralizācijā (VRAA un VARAM pieredze) – Edgars Cīrulis, VRAA direktora vietnieks elektroniskās pārvaldes jautājumos
4. Misija: pozitīvo pārmaiņu līderis Latvijas tautsaimniecībā un valsts pārvaldē. Ekonomikas ministrijas labās prakses piemērs - Margrieta Ulmane, Pārmaiņu līdere EM, LEAN vadītāja
5. Datu aizsardzības prasības un to nodrošināšana valsts pārvaldē – praktiski ieteikumi vadītājiem - Raivis Kronbergs, Tieslietu ministrijas valsts sekretārs
2018. gada tēmas “Publiskie pakalpojumi” vietējie pieredzes apmaiņas pasākumi
- Pieredzes apmaiņas vizīte uz uzņēmumu Infogram (2018. gada 8. martā)
- Pieredzes apmaiņas vizīte uz Uzņēmumu reģistru (2018. gada 23. martā)
- Pieredzes apmaiņas vizīte uz Lauku atbalsta dienestu (2018. gada 15. maijā)
Moduļu mācības vadītājiem
KAD: 2018. gada janvāris - maijs
Mācību procesu nodrošina personu apvienība: SIA “Master Sales”, SIA “O.D.A.” un SIA “Pricewaterhouse Coopers”.
Saturs: tiek īstenotas moduļu apmācības par šādām tēmā:
1. modulis “Finanses un valsts pārvalde”
2. modulis “Tiesiskums un valsts pārvalde”
3. modulis “Informācijas un komunikācijas tehnoloģijas (IKT) un valsts pārvalde”
4. modulis “Komunikācija un valsts pārvalde”
5. modulis “Stratēģiskā personāla plānošana”
6. modulis “Efektīva vadītāja ABC”
7. modulis “Nākotnes vadītāja izaicinājumi”
Mentora, kouča un supervizora programmas īstenošana
KAM: augstākā līmeņa vadītājiem, kuri piedalījušies kompetenču novērtēšanā
KAD: no 2018.gada 1. janvāra
Papildu informācija par plānoto
Diskusija ar Ministru prezidentu "Gada tēmas 2018 "Publiskie pakalpojumi" atklāšanas pasākums
KAM: Valsts sekretāriem un viņu vietniekiem, iestāžu vadītājiem un vietniekiem
KAD: 2017. gada 1. decembrī
Publisko pakalpojumu pilnveide – uz datiem balstītas sabiedrības veidošana
Rinalds Muciņš, Vides aizsardzības un reģionālās attīstības ministrijas valsts sekretārs
FOTO no pasākuma
Pieredzes apmaiņas vizīte "Konsultē vispirms"principa ieviešanai (Lielbritānija)
KAM: uzraudzības iestāžu vadītāji
KAD: no 2017. gada 21. līdz 24. novembrim
Mentora, kouča un supervizora programmas atklāšanas pasākums
KAM: augstākā līmeņa vadītājiem, kuri piedalījušies kompetenču novērtēšanā
KAD: 2017. gada 2. novembrī
Ikgadējā valsts pārvaldes augstākā līmeņa vadītāju konference “Vadītāju konference 2017: kāds ir manas kartes mērogs?”
KAD: 2017. gada 6. oktobrī
Konferences prezentācijas
Strategy Implementation and Performance Measurement
Dr. Pietro Micheli, Prof., Varvikas Biznesa skola, Lielbritānija
Case of Netherlands – performance management systems and measurements
Wim Kooij, eksperts, telpiskās plānošanas un vides ministrija, Nīderlande
G2GG2BB2B<H2H
Dizaina eksperti - B.Ābele, R.Strēlis, J.Solovjova
Measuring and Managing Performance
Dr. Pietro Micheli, Prof., Varvikas Biznesa skola, Lielbritānija
Darba snieguma rādītāju (KPI) formulēšana, izmantojot dizaina metodi
Dizaina eksperti - B.Ābele, R.Strēlis, J.Solovjova
Video no pasākuma
Individuālais prasmju treniņš kompetenču pilnveidei
KAM: augstākā līmeņa vadītājiem, kuri piedalījušies kompetenču novērtēšanā
Komandas darba rezultātu prezentēšana Ministru prezidentam par principa "Konsultē vispirms" ieviešanu
KAM: augstākā līmeņa vadītājiem, kuri piedalījušies komandas veidošanas pasākumā
KAD: 2017. gada 15. jūnijā
FOTO no pasākuma
Pieredzes apmaiņas seminārs ar augstākā līmeņa vadītājiem no privātā sektora
KAM: augstākā līmeņa vadītājiem, kuri piedalījušies kompetenču novērtēšanā
KAD: 2017. gada 8. jūnijā
Pieredzes stāsts par stratēģijas komunikāciju (.pdf)
Miks Strūrītis Citrus Solution valdes priekšsēdētājs
Mērķu uzstādīšana (.pdf)
Tīna Kukka, Luminor Pārmaiņu vadības biroja vadītāja
Komandas veidošanas pasākums: darba snieguma rādītāji principa "Konsultē vispirms" īstenošanai
KAM: valsts sekretāra vietniekiem, uzraugošo iestāžu vadītājiem
KAD: 2017. gada 10. maijā
Lekcija par darba snieguma rādītājiem
KAM: Valsts sekretāriem un viņu vietniekiem, iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: 2017. gada 11. maijā
Darba snieguma rādītāji un to pielietošana organizācijas pārvaldībā - teorētiskie un praktiskie aspekti (.pdf)
Andris Balodis (FORCEO)
Rezultātu un rezultatīvo rādītāju sistēma valsts pārvaldē (.pdf)
Jānis Zvīgulis
Darba snieguma radītāju sistēmas pilnveidošana (.pdf)
Valsts ieņēmumu dienesta (VID) 2017. gada projekta pieredzes stāsts
Ilāna Ekbauma (Deloitte), Ilze Cīrule (VID)
Performance Management : Danish Public Sector Experience (.pdf)
Maibritt Kallehauge Brask (Deloitte)
Lekcija par Šarmera U teoriju un vadītājiem svarīgām kompetencēm
Lektors: Juris Rubenis
KAM: Valsts sekretāriem un viņu vietniekiem, iestāžu vadītājiem un viņu vietniekiem
KAD: 2017. gada 22. martā
Apzinātība. Vērība. Klātbūtne
Vērības prakses nozīme vadībā
Ernsts Oto Šarmers: U teorija
Ekonomikas ministra diskusija ar kontrolējošo iestāžu vadītājiem “Principa “Konsultē vispirms” ieviešanu”
KAM: Uzraudzības iestāžu vadītājiem
KAD: 2017. gada 31. martā
“Ceļā uz klientu orientētu valsts pārvaldi” (.pdf)
Ministru prezidenta biedrs, ekonomikas ministrs Arvils Ašeradens
“Vadlīnijas par “konsultē vispirms” principa piemērošanu valsts iestāžu darbā” (.pdf)
Inga Apsīte, Ekonomikas ministrija
“Administratīvā sloga mazināšana un uzņēmējdarbības vides uzlabošana” (.pdf)
Lāsma Ivaska, GatewayBaltic
“Kā izdarīt labāk nekā parasti” (.pdf)
Ivars Austers, Latvijas Universitāte
Pieredzes apmaiņa starptautiskās organizācijās (Beļģija)
KAM: Valsts sekretāriem
KAD: no 2017. gada 8. līdz 10. februārim
Efektīva vadītāja rokasgrāmatas atvēršanas svētki
KAM: Valsts sekretāriem un viņu vietniekiem, iestāžu vadītājiem un vietniekiem
KAD: 2017. gada 19. janvārī
FOTO no atvēršanas svētkiem
Vadības kompetenču novērtēšana un individuāla attīstības plāna sastādīšana (otrā un trešā plūsma)
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, lielo iestāžu vadītājiem
KAD: no 2017. gada janvāra līdz 2017. gada aprīlim
Gada tēma “Stratēģiskā komunikācija”
KAM: Iestāžu vadītājiem un vietniekiem
KAD: 2016. gada 2. decembrī
Ikgadējā valsts pārvaldes konference (reģionālā sesija)
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem
KAD: 2016. gada 7. oktobrī
Ikgadējā valsts pārvaldes konference (Rīgas sesija)
KAM: Iestāžu vadītājiem un vietniekiem
KAD: 2016. gada 6. oktobrī
Can the Governmet's performance be measured? (.pdf)
In search of successful governmence (.pdf)
Ko nozīmē efektīva valsts pārvaldes organizācija? (.pdf)
Vadības kompetenču novērtēšana un individuāla attīstības plāna sastādīšana (pirmā plūsma)
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem
KAD: no 2016. gada septembra līdz 2016. gada decembrim
Augstākā līmeņa vadītāju attīstības programmas atklāšana: domapmaiņa un sarunas
KAM: Valsts sekretāriem, valsts sekretāru vietniekiem, iestāžu vadītājiem un vietniekiem
KAD: 2016. gada 8. jūnijā
FOTO no pasākuma
Efektīva vadītāja rokasgrāmata iedvesmo profesionālai un personiskai attīstībai. Tas ir zināšanu avots, kur pasmelt idejas pārdomām un rīcībai. Šeit varat ieklausīties Latvijā un pasaulē pazīstamu vadītāju pieredzes stāstos. Grāmatā apkopoti praktiski, pasaules praksē pārbaudīti padomi.
Efektīva vadītāja rokasgrāmata ir sēkla, kas, iekritusi auglīgā zemē, sniegs augļus. Tā aicina katru lasītāju papildināt grāmatu, izmēģinot ko jaunu, pierakstot atziņas un augot.
Rokasgrāmata valsts pārvaldes vadītājiem tapusi pēc Valsts kancelejas iniciatīvas, patiesi ticot, ka īstās pārmaiņas sākas katram pašam ar sevi. 12 pieredzes stāsti balstīti uz grāmatas autoru intervijām un atspoguļo personu viedokļus.
Par datu un faktu patiesumu ir atbildīgi rokasgrāmatas autori.
Spied uz attēla, lai atvērtu grāmatu.