|
Ministru kabineta sēdē 29.maijā izskatīts informatīvais ziņojums „Par Valsts pārvaldes reformas stratēģijas 2001.–2006.gadam un Valsts pārvaldes reformas stratēģijas ieviešanas rīcības plāna 2001.–2006.gadam ieviešanu”.
Informatīvā ziņojuma mērķis ir sniegt pārskatu par Valsts pārvaldes reformas stratēģijas 2001.–2006.gadam un Valsts pārvaldes reformas stratēģijas ieviešanas rīcības plāna 2001.–2006.gadam izpildi.
Stratēģijai tika noteikts šāds mērķis: „Veidot valdības akceptētu pamatu valsts pārvaldes vidēja termiņa (līdz 2006.gadam) attīstībai, kā arī saskaņot atsevišķas iniciatīvas valsts pārvaldes jomā, pakļaujot tās politiskiem valsts attīstības mērķiem.”
Ministru kabinets 2001.gada apstiprināja Valsts pārvaldes reformas stratēģijas (2001.–2006.) ieviešanas rīcības plānu, kas izstrādāts, lai sasniegtu piecus stratēģijā izvirzītos mērķus:
1) nodrošināt vienotu, mērķtiecīgu un uz nākotni vērstu valsts pārvaldi;
2) nodrošināt stabilu un efektīvu finanšu un budžeta vadību;
3) panākt iedzīvotāju uzticēšanos valsts pārvaldei un sabiedrības līdzdalību valsts pārvaldīšanas procesā;
4) nodrošināt kvalitatīvus publiskos pakalpojumus iedzīvotājiem;
5) nodrošināt, lai valsts pārvaldē strādātu motivēti, augsti kvalificēti un godīgi (atbildīgi un ētiski strādājoši) darbinieki.
Stratēģijas ieviešana aptvēra vairākas plaša mēroga pārvaldes reformas – politikas plānošanas sistēmas izveidošanu, vidēja termiņa budžeta plānošanas un uz rezultātu orientētas pieejas ieviešanas uzsākšanu, valsts pārvaldes institucionālo reformu, cilvēkresursu attīstības un valsts sektora darba samaksas sistēmas reformu, administratīvā procesa ieviešanu un pilsoniskās līdzdalības iespēju nodrošināšanu. Atsevišķas reformu iniciatīvas radās stratēģijas ieviešanas gaitā, nodrošinot sasaisti starp atsevišķiem reformu virzieniem (piemēram, stratēģiskās plānošanas sistēmas ieviešana, publiskās un privātās partnerības ieviešana, korupcijas novēršana un apkarošana). Ieviešanas gaitā lielai daļai mērķu un uzdevumu tika izstrādāti atsevišķi politikas plānošanas dokumenti, nosakot uzdevumus saskaņā ar valdības apstiprinātajiem konceptuālajiem risinājumiem.
Valsts kancelejai uzdots sagatavot un līdz 2007.gada 1.septembrim iesniegt noteiktā kārtībā Ministru kabinetā pamatnostādņu projektu „Valsts pārvaldes attīstības politika 2007.–2013.gadam”.
Nākamajā periodā ir jāturpina ieviest šobrīd jau izstrādātās sistēmas, kā arī jāpievēršas jauniem aktuāliem uzdevumiem valsts pārvaldes uzlabošanā – jānodrošina politikas plānošanas sistēmas sasaiste un koordinācija ar reģionālo un teritoriālo plānošanu, tālāk jāattīsta vidēja termiņa budžeta plānošanas sistēmas ieviešana, jāuzlabo sadarbība starp likumdevēju un izpildvaru politikas plānošanā un politikas ietekmes izvērtēšanā. Būtiska uzmanība jāpievērš administratīvo šķēršļu samazināšanai gan uzņēmumiem, gan iedzīvotājiem, publisko pakalpojumu kvalitātei, jānodrošina valsts sektora cilvēkresursu politikas izstrāde un ieviešana, it īpaši īstenojot uzsākto darba samaksas reformu.
Istrādājot valsts pārvaldes attīstības politiku nākamajam plānošanas periodam, ir jāņem vērā Nacionālajā attīstības plānā 2007.–2013.gadam noteiktie prioritārie uzdevumi valsts pārvaldes darboties spējas stiprināšanai: uzlabot rīcībpolitikas plānošanas un normatīvo aktu kvalitāti atbilstoši labas regulācijas principiem; plašāk iesaistīt nevalstiskās organizācijas un sociālos partnerus rīcībpolitiku izstrādes un lēmumu pieņemšanas procesos; uzlabot valsts pārvaldes pakalpojumu pieejamību, kvalitāti un informācijas apriti, attīstot e-pārvaldes risinājumus; samazināt administratīvos šķēršļus uzņēmējiem un iedzīvotājiem; nodrošināt ES fondu un citu finanšu resursu efektīvu vadību; izveidot mūsdienīgu personālvadības, darba samaksas un kvalifikācijas celšanas sistēmu valsts pārvaldē strādājošajiem; ieviest kvalitātes vadības sistēmu visās publiskās pārvaldes institūcijās; novērst korupciju publiskās pārvaldes institūcijās.
Aivis Freidenfelds
Ministru kabineta preses sekretārs
7082922/29241016
E-pasts: prese@mk.gov.lv
|
